3月30日，學院第五屆教職工代表大會二次會議暨七次會員代表會在辦公樓四樓會議室隆重召開。

上午8時，黨委副書記李元富主持并宣布大會開始，與會代表聽取審議了院長曹體和作的《學院工作報告》、財務處處長李鳳娟作的《學院2013年財務收支決算情況和2014年財務收支預算情況》報告。副院長井維新主持了下午大會，會議表決通過了《學院工作報告》和《學院2013年財務收支決算和2014年財務收支預算》報告，工會主席馮海英作了關于提案工作報告，黨委書記吳茂林作重要講話。

曹院長在《學院工作報告》中指出，2013年學院在省人力資源和社會保障廳的正確領導下，各項工作取得了長足進步。不斷拓寬生源渠道，積極推進一體化課程教學改革，超額完成“金藍領”培訓計劃，成人教育、職工培訓取得新進展，校企合作邁出新步伐，管理工作更加科學化、規(guī)范化，辦學能力進一步提升，順利通過市級文明單位的復評驗收，預算外收入比去年同期增長27.8%，教職工收入逐步提高，全院師生員工保持了良好的精神狀態(tài)，學院發(fā)展總體向好，呈現了凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

2014年學院工作的總體思路是：以黨的十八屆三中全會精神為指針，進一步鞏固發(fā)展教育實踐活動的成果，認真貫徹落實省政府、省廳的文件精神，努力擴大辦學規(guī)模，深化教學改革，提高辦學質量，創(chuàng)新校企合作模式，狠抓重點工程建設，努力提高辦學能力，推動學院在轉型發(fā)展中邁出新步伐。

工作目標是：在校生規(guī)模達到8000人；“金藍領”培訓計劃完成200人；創(chuàng)辦山東省醫(yī)藥行業(yè)公共實訓基地、山東省醫(yī)藥行業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，申報食品藥品檢測中心和省級中藥質量工程技術中心；全面推進一體化課程教學改革，選拔優(yōu)秀教師參加全省百名中青年教師培養(yǎng)；預算外資金比上年增加20%以上，教職工收入穩(wěn)步提高。主要做好以下六個方面的工作：一是繼續(xù)加大招生工作力度；二是堅持教學創(chuàng)新，繼續(xù)推進一體化教學改革；三是抓好重點項目的申報和建設，提升學院辦學水平；四是拓寬職工培訓領域，進一步深化校企合作；五是加強學生管理，提高學生綜合素質；六是轉變工作作風，健全完善長效發(fā)展機制。

吳書記在講話中指出,這次大會認真總結了學院過去一年來的工作，明確提出了2014年學院改革創(chuàng)新和轉型發(fā)展的工作目標和任務。會議充分發(fā)揚民主，嚴格按照職代會章程，這是一次民主、團結、求實、奮進的大會，它對于動員、鼓舞全體教職工進一步解放思想、深化改革，推動學院的各項改革，加快學院發(fā)展步伐，必將產生重要影響和積極地推動作用。

吳書記強調，我院教職工在推進學院改革和發(fā)展，在貫徹落實黨的教育方針和政策，在實行民主管理、民主監(jiān)督和黨務、院務公開等方面發(fā)揮了積極的作用。我們要繼續(xù)堅持和完善教職工代表大會制度，依靠廣大教職工不斷推進學院民主政治建設。要結合學院實際情況，加強民主管理，繼續(xù)推進黨務、院務公開工作，逐步擴大民主管理渠道和形式。我們相信，通過本次教職工代表大會的召開，全體教職工必將明確前進方向、目標，希望大家緊密團結，開拓創(chuàng)新，振奮精神，認真履行職工代表的職責，切實貫徹執(zhí)行好大會各項決議，積極做好本職工作，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的高技能人才，促進學院的又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

             院黨委副書記李元富主持大會

            院長曹體和作學院工作報告

           財務處處長李鳳娟作財務工作報告

                   小組討論

                  小組討論

                    表決現場

                                        （供稿：黨政辦公室）