第一章  總  則

第一條  為加強對班主任工作的科學(xué)管理，充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育管理中的作用，使學(xué)生工作規(guī)范化、制度化、數(shù)量化，把班主任隊伍建設(shè)成為一支政治合格、管理先進(jìn)、紀(jì)律嚴(yán)明、慈長良師的新型班主任隊伍，充分發(fā)揮班主任在學(xué)生管理工作中的骨干作用，特制定本條例。

第二條  班主任是班集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)生思想政治工作的主力軍，代表學(xué)院全面管理班級工作，是學(xué)校德育教師隊伍的重要組成部分，是學(xué)校學(xué)生工作的主要組織者和學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的直接指導(dǎo)者。班主任在學(xué)校和學(xué)生之間起著橋梁和紐帶作用，對貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人負(fù)有重要職責(zé)。

第三條  班主任工作是學(xué)院每位教師應(yīng)盡的職責(zé)，教師應(yīng)自覺服從學(xué)院、系的安排，積極承擔(dān)班主任工作，認(rèn)真履行班主任職責(zé)。學(xué)院將擔(dān)任班主任工作經(jīng)歷作為教師技術(shù)職稱晉升的相應(yīng)條件，教師晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格，一般應(yīng)有擔(dān)任班主任工作的經(jīng)歷。班主任任職資料記入個人檔案，作為晉級、職稱評定、進(jìn)修、評優(yōu)等方面的必要依據(jù)之一。

第四條  班主任工作實行院系兩級管理，班主任隊伍主要由專職班主任和兼職班主任組成。

第二章 班主任的選拔與任命

第五條  學(xué)工部主要負(fù)責(zé)班主任工作的宏觀管理和指導(dǎo)，各系負(fù)責(zé)班主任的選用和日常管理。各系須在學(xué)期開學(xué)前確定班主任人選，并報學(xué)工部審核，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布任命。

第六條  所選班主任應(yīng)思想政治素質(zhì)好、品德高尚、熱愛學(xué)生，有志于學(xué)生思想教育和管理工作；應(yīng)愛崗敬業(yè)，身體健康，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的組織能力和語言表達(dá)能力；班主任應(yīng)為具有大專以上學(xué)歷或中級以上職稱，年齡在22歲—55歲之間；選拔兼職班主任范圍為院內(nèi)教師、黨政干部、教輔等相關(guān)人員，管理班級數(shù)量原則上不超過一個。

第七條  專職班主任帶班數(shù)量不得超過3個班級，（試用期間不得超過2個班級），如確需兼課，周課時不得超過12節(jié)；兼職班主任帶班數(shù)量不得超過2個班級（試用期間帶1個班級），周課時不得超過18節(jié)；專職班主任調(diào)入其他管理崗位后，仍需擔(dān)任至少1個班級的班主任工作任務(wù)，若因崗位情況特殊或身體原因等情況不能擔(dān)任班主任工作的，須向班級所在系遞交書面申請，系簽署意見報學(xué)工部審核、分管學(xué)生工作院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第三章 班主任職責(zé)

第八條  班主任負(fù)有下列教育職責(zé)：

（一）加強對學(xué)生的社會主義核心價值觀教育。教育和引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，樹立科學(xué)的世界觀人生觀和價值觀，加強對學(xué)生的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，根據(jù)學(xué)院的總體安排和學(xué)生的思想實際，組織好全班學(xué)生的思想政治教育工作，并從實際出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好學(xué)生的品德評定和畢業(yè)鑒定。

（二）加強對學(xué)生的法制教育、紀(jì)律教育和心理健康教育。教育學(xué)生嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院的各項規(guī)章制度，自覺遵守社會公德和學(xué)生行為規(guī)范，提高安全防范意識，增強自我保護(hù)能力。

（三）加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)學(xué)生增強集體榮譽感和責(zé)任感，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，形成良好的班風(fēng)。教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，重視獨立思考和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，提高學(xué)習(xí)效率，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

（四）加強對學(xué)生生涯規(guī)劃的教育引導(dǎo)。鼓勵并組織學(xué)生參與有益于身心健康的體育、文藝、科技活動和各種社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的自我教育、自我管理和自我完善意識，引導(dǎo)學(xué)生提高心理素質(zhì)，樹立良好的自我形象，優(yōu)化個性結(jié)構(gòu)，完善人格，增強適應(yīng)環(huán)境的能力，學(xué)會與人友好相處，培養(yǎng)學(xué)生的自立意識、團(tuán)隊意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

第九條  班主任負(fù)有下列管理職責(zé)：

（一）每學(xué)期初須制定班級工作計劃，期末及時向所在系提交工作總結(jié)。

（二）做好班團(tuán)干部的選拔和培養(yǎng)，加強學(xué)生自我管理、自我教育和自我服務(wù)能力的培養(yǎng)和鍛煉，指導(dǎo)班委會和團(tuán)支部工作，建設(shè)好班集體。

（三）認(rèn)真組織召開每周一次的班會。

（四）認(rèn)真組織班級活動，檢查學(xué)生兩操、自習(xí)和課外活動；深入學(xué)生教室、宿舍了解情況，與學(xué)生談心，對在學(xué)習(xí)、心理、生活等方面存在突出問題的學(xué)生隨時給予關(guān)心、教育和幫助，做耐心細(xì)致的思想教育，與學(xué)生家長、任課教師保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時分析掌握學(xué)生的思想狀況。

（五）積極主動參與從早起床至晚就寢全過程、全方位的學(xué)生日常管理，特別要加強“三個管理真空時段”的管理（即早、中、晚三個就餐時間段），認(rèn)真及時處理學(xué)生突發(fā)事件，了解和掌握學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況，傳達(dá)上級部門的指示精神。

（六）抓好新生報到、軍訓(xùn)、教學(xué)實習(xí)、社會實踐，認(rèn)真做好班級綜合測評、學(xué)生個人綜合測評、先進(jìn)班集體、文明宿舍、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等評優(yōu)工作和獎、助、補、免等經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助工作。

（七）應(yīng)嚴(yán)肅班級紀(jì)律，對本班學(xué)生違紀(jì)情況及時向系匯報并提出處理意見，對違紀(jì)學(xué)生要耐心教育，做到不縱容、不放棄、不袒護(hù)、不歧視，并及時將有關(guān)情況與學(xué)生家長溝通，共同做好思想轉(zhuǎn)化工作。

（八）協(xié)助有關(guān)部門抓好學(xué)生的體育鍛煉、課外文體活動和社會實踐活動。

（九）組織學(xué)生參加勞動和教室、宿舍及環(huán)境區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動觀念，優(yōu)化育人環(huán)境。

（十）配合系聯(lián)系學(xué)生家長，爭取家長和社會有關(guān)方面的支持和配合，共同做好學(xué)生教育工作，要全面及時了解學(xué)生在家庭和社區(qū)的表現(xiàn)，幫助、引導(dǎo)家長和社區(qū)配合學(xué)校做好學(xué)生的教育和管理工作。

（十一）根據(jù)學(xué)院安排，組織學(xué)生參加實習(xí)實訓(xùn)活動，并在學(xué)生頂崗實習(xí)期間，與實習(xí)單位共同做好學(xué)生的教育和管理工作。要做好實習(xí)生信息溝通、優(yōu)秀畢業(yè)生評選和文明離校等工作。

（十二）做到學(xué)期初有計劃，每月有分析，期末有總結(jié)，每學(xué)期結(jié)束時按規(guī)定及時填寫好學(xué)生操行評語。要積極撰寫工作經(jīng)驗和心得體會，勤奮學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，不斷提高工作水平。

（十三）經(jīng)常向系匯報、請示工作，協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)解決處理學(xué)生中發(fā)生的重大問題和事件。

第十條  完成學(xué)院交給的其他工作任務(wù)

第四章  班主任管理與考核

第十一條  各系負(fù)責(zé)班主任的具體管理與考核。

第十二條  班主任工作每月由系進(jìn)行考核，各系計算出考核成績，考核結(jié)果與班主任津貼及評優(yōu)掛鉤。班主任考核由工作規(guī)范、履職情況、加分等部分組成，總分為100分，具體考核方法見《班主任及班級工作量化考核辦法》。

第十三條  在職班主任因個人或工作情況須中途辭去班主任工作的，應(yīng)提前至少兩周向所在系遞交書面申請，系簽署意見后轉(zhuǎn)呈學(xué)工部審核，報分管學(xué)生工作院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離任。

第十四條  對于拒絕擔(dān)任或中途未經(jīng)批準(zhǔn)擅自放棄班主任工作的教師，應(yīng)推遲其晉級、晉職、入黨，且當(dāng)年度不得評優(yōu)、評先。

第十五條  專職班主任主動辭職，應(yīng)提前一個月向所在系遞交書面申請，經(jīng)系、學(xué)工部同意后報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批，方可離任，否則，作擅自離崗處理。

第十六條  經(jīng)評選成績特別優(yōu)異者，學(xué)院將授予“模范班主任”稱號。模范班主任享受校級先進(jìn)待遇，在晉升、晉職時，同等條件下優(yōu)先考慮。

第十七條  班主任出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)予解聘：

（一）有嚴(yán)重違反師德的行為；

（二）因校內(nèi)工作變動或其他特殊情況，不適合繼續(xù)任職的；

（三）對拒不服從工作安排和考核不合格的班主任。